青年律师的师傅在哪里?
发布时间：
2024-12-23
作者：
杨矿生
来源：
本公众号第549篇文章，2024年第124篇
律师团队文化
每当和青年律师聊到师徒关系这个话题时，总是有人感叹为什么找不到一个好的师傅?也有人常问，怎样才能找到一个好的师傅?这就说明现在很多青年律师认为好师傅难找。
从一个执业二十多年老律师的角度来看，对于青年律师如何找师傅这样的问题，必须改变思维、转换心态，只有这样，问题方能迎刃而解，心绪也会豁然开朗，看到的将是一片不同的天地。
一
不要放弃向带教老师学习
很多青年律师抱怨找不到一个好的师傅，并非自己真的没有师傅。每一个从事律师职业的人在实习期间都有一个带教老师指导，严格地说这个带教老师就是和你具有师徒名分的师傅。
很多律师对自己的带教老师也有抱怨，有的说他们的带教老师只是挂名师傅，实际上没有真正地管他带他，有的甚至说挂名老师的案件他一个也没跟学过，他都是跟着其他律师一起办案或者自己琢磨着办案。有的说他的师傅只是让他干活，从来不愿意主动教他。
且不说这种做法是否符合有关规定，我们仅从拜师学艺这个角度来看，既然你有了一个指导老师，哪怕是挂名的，你也要想尽办法从他身上学东西，可能他不愿意主动教你，也不愿意主动过问你的进步，但是你要学会主动学习，主动请教，你可以从他办案的一举一动中去观察学习。通过这样的方式，即使老师不主动教你，你也能学到不少东西，哪怕是偷学。
与其要费很大的劲去找那种愿意主动教你的老师，还不如抓住身边的带教老师，把他身上的东西学会学透，岂不更好?
也有人会说自己的性格和师傅的性格不合，师傅不喜欢他，不愿意教他。这些情况确实可能会阻碍你和师傅的正常交流，但是这也不能成为你不主动学习的借口。你不能指望改变师傅，你能改变的只有你自己，如果你能够下功夫，能够吃苦，如果你有眼力劲，愿意虚心请教，相信总是能从师傅的身上学到不少东西。因为任何一个老师对于愿意主动学习，愿意吃苦，有眼力劲的学生都会有一种天然的欣赏。
你不能因为师傅不愿意主动教你，不关心你，或者性格的原因，你就干脆放弃向带教老师学习的机会，这种态度肯定是不行的。
所以，我认为青年律师找师傅首先要调整的心态就是如何看待你的带教老师，如何从他身上学到有用的东西，这是非常现实的问题。
二
学无常师
那些抱怨找不到好师傅的青年律师，他们的思维无疑有些狭窄，他们把师傅固化为某一个特定的人，固化为一个有师徒关系名分的人。按照这种思维惯性考虑问题，师傅确实很难找，如果换一种思维方式，这个问题就没有那么难了。
我们经常提到的师徒关系，其实只是师生关系中的一种典型形式，实践中，有很多是没有师徒名分关系的师徒，有的甚至就是在不知不觉中无意识中形成的师徒关系。这就是圣人所说的学无常师。
按照这种逻辑来思考问题，就会发现放眼之处都是自己的老师、自己的师傅。古人云：三人行必有我师，说的就是这个道理。
就拿我们律师行业来说，这种情况更加普遍，律师行业有很多知名的大咖和优秀的律师，这些律师可以说都是青年律师的老师，只要你愿意学习，总能从他们身上学到很多东西。而且在办案中遇到的法官，甚至包括我们的对手检察官，在某些方面都可以成为我们的老师。
我们中同刑事团队赵铭律师的成长就是这样，他认识了很多知名的刑辩大腕和刑辩律师同行，他从他们身上学到了不少的经验
三
“一字之师”经常可遇
有一个长时间专门教你带你的老师固然重要，在老师身边受到耳濡目染的熏陶教育固然重要，但是那种“一字之师”也非常重要，而且这样的老师随时可见，随时可求。不能认为只有长时间专门教你的人才是你的老师。
实际情况也是这样，作为律师有很多问题我们不懂，对这些不懂的问题我们可能会向同行请教，会向老师专家教授请教，我们也会经常参加一些交流研讨会，听一些同行交流他们的经验，听一些专家教授讲授他们对法律知识的理解。这样的人实际上就是我们的老师。
这些人有的和你接触的时间较长，有的和你接触的时间可能很短，有的可能经常接触，有的可能就接触过那么一两回，有的可能就听过那么一两次课，有的甚至连面也没有见过，仅读过他的书，只看过他的某些文章，这样的人在我们的周边遍地都是。我相信你在和这些人打交道的过程中，从他们的书籍、演讲、谈话、文章中都会有所收获，这些收获、感悟对你的成长来说，都会起到一些答疑解惑的作用，这些人可以说就是自己的“一字之师”。
为什么古人那么重视“一字之师”呢?就是因为仅是一个字的修改就会让你的文章大放异彩，一句话的点拔就会让你豁然开朗，有一种醍醐灌顶的感觉，这种豁然开朗、醍醐灌顶的感悟，对你来说就是一种学到了东西、得到了提升的感觉，在这种情况下，这个人不就是你的老师，你的师傅吗?
实际上这样的情况在我们身边天天都在发生。如果我们真正领悟到了“一字之师”的重要性，我们就会认真对待我们看到的每一篇文章、每一本书，每一次讲座、每一次会议，每一次交流。我们不要指望学的太多，只要从中只学到一样东西，产生一个感悟，我认为这就可以了。生活工作中会接触到那么多的人，读了那么多的书，参加那么多的研讨会，那么你想想我们如果真正的学进去了，学到的东西还会少吗?
所以能不能发现“一字之师”的作用，也是一个人会不会学习的重要体现。
四
能者为师
俗话说能者为师，就是指在某一方面能力比自己强，比自己有长处的人，都是自己的老师。当律师也是这样，凡是能够教你的，从他身上能够学到东西的人，都是你的师傅。明白了这个道理，你的进步就会快起来。
能者为师就不要拘泥于形式，不一定要有老师这个称呼，不一定要有师徒这种明确的关系，能者皆可为师。岁数大的可给岁数小的人当老师，反之亦然，岁数小的也可以给岁数大的人当老师。
五
谦虚方能看见师傅
拜师学艺，就要放下身段，千万不要骄傲，千万不要以为老子天下第一，千万不要以为你比其他人聪明。没有这样的心态，你是不可能找到师傅的，你也是不可能从其他人身上学到东西的。
我们很多青年律师之所以感叹师傅难找，其实就是因为他们的心态有问题，自视过高，其他人很难入他的法眼。有的甚至连自己的师傅也不放在眼里，这样的心态怎么能从他人身上学到东西呢?
俗话说得好：“人物头人物头，人各有一头”，说的就是每一个人身上必然有他自己的特长。还有一句俗语说得好“人有所长尺有所短”，其他人身上必然有你可以学的东西，如果你想做一个优秀的律师，就要做一个善于发现他人长处，善于汲取他人优点的人。
六
处处留心皆学问
根据我的体会来看，一个人的进步成长虽然与某些老师的教导有关，但更主要的是来自于自己的主动观察体悟。古人云“处处留心皆学问”，讲的就是这个道理。
我们的成长不可能永远都要靠别人来教，即使上学读书也会有毕业的时候，拜师学艺也有出师的时候，即使当律师也只是在实习期一年期间会给你配备一个指导老师。没有人规定你必须有一个终身的老师来指导你，这也是不现实的。
老师或师傅的教导最多只是启蒙或指引，正所谓师傅领进门修行靠个人，真正的成长需要靠自己的学习，自己当自己的师傅。
况且，律师工作也是一个需要终身学习的职业，因为法律知识在不断更新，各类案件业务也在不断变化，这就需要律师不断的学习，不断地通过办案实践积累自己的经验，提高自己的能力。只有这样，才能为客户提供优质的法律专业服务。
处处留心皆学问，所以，处处留心就是最好的学习方法，所谓处处留心，我的体会就是要善于观察和思考，处处观察，不断思考。观察思考的过程就是一个学习的过程，就是一个提高的过程。
总之，青年律师只要有一颗上进、爱学习的心，怀抱谦虚的态度，处处都能碰见自己的师傅。
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·作者介绍·
杨矿生
中同律师事务所创始合伙人、主任
荣获“全国律师行业优秀党员”、“全国优秀律师”、“2010年度中国律师界新闻人物”、“北京市优秀律师”、“北京市司法行政系统先进个人”、“北京市百名刑辩律师”、西城区首届“十佳律师”等多项荣誉称号。
个人专著《刑辩实战》获评法律出版社2022年度畅销书。
☎中同刑辩业务联系:18911568384(vx)
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