2023年第八届“桂客年会”在北京成功举办。此次活动由桂客学院和桂客留言主办，来自全国各地的资深律师、青年律师等两百余名行业翘楚齐聚一堂，共话青年律师的使命担当与高质量发展。
中同所高级合伙人、刑事业务部主任赵铭律师受邀在“从律师到律所的‘专精特新’之路”主题演讲环节发言。
NO.1 聚精神
一个律所和团队的精神非常关键，团队核心对于团队精神的塑造则具有至关重要的作用。一个优秀的领导核心通过发挥影响力，共建凝聚力，能够引领团队成员追求共同的目标和塑造出富有活力和向心力的律所文化。
杨矿生律师作为中同所的创始合伙人和中同刑事团队的灵魂人物，具有独特的人格魅力和行业威望，他丰富的实践经验和深厚的专业素养为所内年轻律师树立了榜样，他精益求精的工匠精神更是成为所内青年律师学习的楷模。
在这样的律所中，有领头羊，有律所文化，有目标，年轻律师就有盼头，就会努力去成为自己想成为的那个人。
NO.2 做精细
精细化办案是优秀团队的关键标志之一，这需要团队成员具备深厚的专业素养和严谨负责的工作态度，以确保为客户提供卓越的服务。
在中同刑事团队的办案实践中，团队化办案是一种有效的方式，团队成员统一谈案、接案，并通过“A角+B角”的方式，每个案件都需要团队成员集体讨论，确保案件办理的持续化和稳定性。团队成员可以根据各自的专业优势和特点，分工合作，形成合力，共同应对疑难复杂案件，不仅提高了办案效率，还可以提升案件分析和策略制定的全面性。
此外，封闭式办案也是团队精细化办案的一种方式，同时团队成员通过内部集体讨论，彼此充分交流意见，在提升个人专业水平的同时，确保了案件办理质量。
NO.3 创精品
追求精益求精的品质是中同律所和刑事团队的核心价值观之一，要求律师不断提升自身的专业水平和能力，持续学习和交流经验，为客户提供高质量的法律服务。
精品所是中同的定位，通过办理具有重大影响力和代表性的精品案件，中同所在业内树立了良好的口碑和形象。通过编写精品图书分享团队成员的研究成果和实践经验，提高了律师的学术声誉和专业水平，尤其是杨矿生律师的《刑辩实战》一书，几乎已经成为很多青年刑辩律师必备的“枕边书”。
NO.4 够精准
精准化特色培养是律所和团队人才发展的关键策略，从而形成独特的竞争优势，为客户提供更加精准和专业的法律服务。
中同所的每位律师以“一主二辅”为定位，根据自身的兴趣和专长，选择一个主攻方向，并在该领域中不断深耕和发展，同时还可以通过结合办理其他专业案件不断扩展业务领域，既发挥了专业优势，也提供了更加全面的服务。
我们还通过建立不同专业的研究中心，探索研究相关领域的前沿问题和专业案例，为全所律师和行业同仁提供学术支持和指导，帮助他们深入研究和理解相关领域的知识和技能，不断提升自身的专业水平和能力，为客户提供更加精准和专业的法律服务。
此外，中同所始终秉承“师徒传承”的理念，根据律师的需求和特点，有针对性地对青年律师进行各类精准化培训，以刑事团队的“刑辩实战”、民商事团队的“同心同行内训会”为代表的各类培训，极大地提升了中同律师提供专业化服务的能力。
在打造“聚精神、做精细、创精品、够精准”的律所和团队，中同律师始终在路上，中同所和中同刑事团队也必将为更多客户提供优质高效的法律服务!
