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一审判决之后，辩护律师需要做什么?丨刑辩实战小课堂第23期

发布时间：

2026-04-09

作者：

来源：

2026年第27篇
总第660篇文章

刑辩实战 -小课堂-

第23期

编者按

对辩护工作的重要节点进行复盘，是中同刑辩团队的工作习惯。近期，中同刑辩团队办理的几起重大案件一审有了最终结果。趁此机会，中同刑辩团队组织了一期内训活动，针对判决书送达之后，如何复盘辩护工作展开。

4月3日下午，中同刑辩团队在北京市中同律师事务所(以下简称“中同律所”)大会议室组织“刑辩实战”小课堂第23期专题培训，中同律所主任杨矿生律师、赵铭、索朝、孙恩茹、梁玉峰、孙佩、柯锦雄等中同刑辩团队在京成员现场参加，孙方、郝俊杰等三位律师线上参加。培训由中同律所高级合伙人、刑事业务部主任赵铭律师主持。

不同于庭审期间的日常工作复盘，刑事案件判决书送达之后的辩护工作复盘核心是围绕“判决书”展开。

实战小课堂

有着多年法院工作经验的孙佩律师首先关注文书本身是否符合法院要求的写作规范，重点围绕“事实和证据”方面如何做到“繁简得当”。

孙佩律师认为，对于控辩双方有争议的事实，判决书无论是“控辩意见”还是“经审理查明”的事实部分，都未能详细叙述，也没有就有争议的事实、证据进行具体的分析、认证，写明采信证据的理由。不符合《法院刑事诉讼文书样式》的要求，也有违最高人民法院办公厅关于实施《法院刑事诉讼文书样式》若干问题的解答的精神。

作为前检察官的孙恩茹律师，则敏锐地注意到起诉书当中的指控与判决书当中存在的差异。

孙恩茹律师关注到自己所辩护的当事人，判决书存在超范围裁判的问题，多起罪名的案涉事实并未在起诉书当中指控，导致这些事实在庭审之中未能经历举证、质证、辩论等环节，实质上剥夺了当事人的辩护权。

索朝律师则重点关注判决书当中证据采信的问题，法官是如何认定证据三性，又是如何判断证据的证明力。

索朝律师提出，目前司法实践当中，个别法官存在一种误解，简单将涉及非法证据的“排非程序”等同于证据合法性的质证，故意曲解非法证据、不合法证据以及瑕疵证据的概念。将律师未提排非认定为对证据合法性不存在异议，从而在庭审中不听取律师对于证据合法性的质证意见。索朝律师认为，辩护工作不应被理论所束缚，要根据实践情况，充分运用辩护权利，明确表达辩护态度，用书面的排非申请作为律师质疑证据合法性的一种手段。

曾从事刑侦工作几十年的梁玉峰律师，从客观证据与主观证据的比较角度，分析整个判决的证据基础是否存在逻辑漏洞。

梁玉峰律师认为，客观证据往往反映出行为性质，大量案件的无罪证据主要也是客观证据。这是目前司法实践的一个痛点，尽管法律要求办案机关要收集犯罪嫌疑人无罪、罪轻的证据，但是因为工作理念的原因，侦查人员更多还是从有罪方向收集证据。因而要找到无罪的辩点，重点需要关注案卷当中的客观证据，甚至律师调查取证找到的客观证据。要重点分析判决书当中采信证据的矛盾，主观证据与客观证据之间是否存在冲突。

线上参会的郝俊杰律师、孙方律师则分别从笔录与同录之间的差异、司法会计鉴定的问题做了分享。

小结

最后，赵铭律师总结发言。赵铭律师称，各位律师的意见可以总结为三个方面的工作，也是判决后复盘的工作重点。

一是要对比起诉书与判决书，指控事实与查明事实的不同之处；二是分析判决书当中查明事实是否有证据支持；三是证据之间是否能够相互印证，形成排除合理怀疑的证据链;四是判决书定罪的逻辑是否牢固，是否符合法理、常识以及一般人的认知。

在内训活动的尾声，杨矿生律师介绍了中同刑辩团队复盘工作的习惯，杨矿生律师指出，一审判决后的辩护工作复盘，其目的有二。

一是分析判决书对辩护观点的评析与采纳。判决书是如何分析律师的辩护观点，采纳了多少辩护观点，哪些辩护观点被采纳，辩护观点未被采纳的理由是否充分，这对于未来辩护能力的提升有着重要的作用。

二是复盘工作的直接目的是为当事人的上诉做准备工作。判决书送达之后，辩护律师一般还会至少会见当事人一次，询问当事人对于判决书的看法，是否有上诉的意愿。辩护律师对于判决书的复盘也能更好地与当事人沟通，回答当事人对于判决书的疑问。不管未来当事人是否上诉，上诉之后是否继续委托，复盘工作都是必不可少的过程。

| 结语 |

复盘既是工作的回顾，也是经验的总结。案例是刑辩律师的专业基础，而唯有复盘才能将案例转化为经验，将经验锤炼成能力，为当事人争取合法权益。结合正在办理的案件，有针对性地组织实务与理论相结合的内训活动，一直以来都是中同刑辩团队的重要特色。中同刑辩团队将持续加强辩护经验总结、专业技能提升、团队品牌打造，不断夯实“专业化 + 实战化”的核心竞争力。

文章：柯锦雄
审核：赵玉来
编辑：湘帅

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中同“刑辩实战”系列培训由杨矿生、赵铭律师领衔的中同刑事团队发起，旨在延续中同刑事团队的“传帮带”传统，采用“实例、实训、实用”的方式，对青年刑辩律师进行系统培训，提升业务技能、提高办案质量，从而培养更多“专业化、精细化、团队化”的精英刑辩律师。

中同“刑辩实战”小课堂是“刑辩实战”系列的内部培训活动，针对中同刑事团队近期接办的案件，先后围绕“疫情下刑辩律师如何更有效地在异地开展工作”“如何把握涉黑案件的‘四个特征’并进行阅卷分析”“如何为涉黑案件中被指控为‘组织、领导者’以外的‘成员’进行辩护”“刑辩律师要有现场意识”“刑辩律师应当如何取证”“如何提升刑辩律师的庭审能力”“如何有效准备质证意见”“如何开好庭前会议”“如何接办二审刑事案件”“刑辩律师如何有效质证”“如何通过会见当事人确定委托”“怎样用有限的资料分析案件”“如何制作案件对比表”“如何分析对有影响力的人行贿罪”“如何做好庭前会议的准备工作”“刑辩律师如何脱稿发言”“聚焦管辖争议，一体化办案集思广益”等刑事辩护实务中的疑难问题，举办了23期专题培训，从而实现对团队成员的同步、等量、即时培训。

同时，对培训过程中具有一定代表性的团队办案经验和个人心得体会，将以活动总结等形式通过“刑事辩护大家谈”微信公众号等平台进行分享，供广大关心和热爱刑事辩护、关注和支持中同刑辩团队的各界同仁参考。

- 往期回顾-

第22期：众人拾柴火焰高：办理涉黑案件的“法宝”

第21期：如何抓住涉黑案件辩护的“牛鼻子”

第20期：功夫做在庭前，成果落在庭上

第19期：化繁为简的案件对比表如何制作

第18期：青年律师怎么提高表达能力

第17期：聚焦管辖争议，一体化办案集思广益