中同观点 || 坚守中同文化底色,在时代变局中把握 “变与不变”

发布时间:

2026-06-16

作者:

来源:


中同民商

本公众号第828篇,2026年第54篇





中同观点



顺应大势,认清行业三重新变化


一是从业体量之变:全国执业律师已达83 万人,北京执业律师突破 6.5 万人,行业从业体量持续扩容,行业竞争日趋激烈。

二是获客模式之变:传统法律服务依托熟人引荐、个人口碑拓客的模式逐步转型,自媒体普及、数字化推广、线上品牌运营成为当下案源拓展的重要路径。

三是从业思维与执业环境之变:新一代青年律师成长环境、执业理念迭代更新,法治营商环境持续优化的同时,法律服务市场规则、监管要求、群众法律服务需求也在动态调整。





锚定初心,恪守中同六项不变底色


时代环境日新月异,但成就优秀法律人、支撑中同行稳致远的核心文化坚守,须臾不可更改。


1、对党忠诚、严守规矩的政治本色不变。律所创始人杨矿生主任深耕重大疑难案件、职务犯罪、涉黑涉恶案件办理,经手多起大案要案始终严守执业底线,面对巨额财物拉拢、人情请托坚决拒收,严守执业纪律与政治规矩,是全所律师讲政治、守底线的鲜活范本。


2、扎根党务、无私奉献的担当精神不变。郑彤书记作为律所非公党组织负责人,不计薪酬、不计荣誉,深耕党务建设,牵头打造律所党建标杆,带领支部获评全国律师行业先进基层党组织,以无私付出筑牢律所红色根基。


3、心系民生、履职建言的家国情怀不变。律所创始合伙人顾新华连任三届政协委员,以提案推动片区市政道路落地;民革党员、西城区新任政协委员崔淼疫情期间建言献策50 余篇;欧阳继华作为市政协委员,先后推动法律援助补贴涉税优化、立案材料简化、公共户落地、执行立案免开生效证明、社区出行难题落地等多项民生与行业痛点整改落地,立足参政议政履职,践行法律人的民生初心。


4、回馈社会、深耕公益的责任担当不变。自2005 年起,中同所携手德胜街道开启公益律师驻社区服务,深耕公益法律服务整整二十年。服务站点从最初德胜街道,拓展至西城多街道、法院、妇联、残联,东城、顺义、密云数十个村居,延伸至内蒙古、新疆偏远乡村;依托“细胖说法” 公益 IP,普法模式由线下社区坐班,升级为公众号、短视频平台线上普法,服务群体由中老年拓展至全年龄段。公益志愿队伍从十余人壮大至八十余人,吸纳政协委员、青联委员、心理咨询师跨界加盟,八十余岁老律师岳翠珠主动请缨参与法律援助 “1+1” 项目,全所免费普惠法律服务的初心始终如一。


5、精益求精、深耕业务的工匠精神不变。面对部分青年律师重收益、轻基本功的浮躁心态,中同始终坚持法律文书从严标准、案件细节深挖细研。法律执业无关酬劳厚薄,九层之台起于累土,唯有打磨办案基本功,沉淀办案经验,方能抵御行业浮躁与名利诱惑,守住法律执业底线。


6、敬畏法律、信仰法治的职业初心不变。从业路上,恩师时常提点我戒骄戒躁、踏实前行,这份教诲也是中同代代相传的成长箴言。


正是二十余年一以贯之的坚守,中同所杨矿生、欧阳继华、徐莺莺、赵常民等律师荣获全国行业荣誉,赵铭、崔淼等青年律师快速成长;疫情逆势之下律所稳步扩员,成功引进赵志华教授、彭靖雯博士等高层次法学人才,两度获评全国先进公共法律服务集体。


回望来路,前二十四年是中同夯基固本、蓄力沉淀的奠基阶段,未来二十年将是提质扩容、规模化提速的关键成长期,这份接续发展的重任,落在律所第二代中坚力量与青年律师肩头。



在此寄语全所青年律师:身处行业变革浪潮,既要顺势求变、创新服务模式,也要守牢法治本心、传承律所优良传统,在变与不变中找准成长路径。全体中同人将坚守“持中守正、同心同德” 办所理念,秉持精益求精的匠人精神,以诚信专业深耕法律服务,朝着百年律所、百名精英、客户百分百满意的发展目标稳步前行。





文章:欧阳继华
编辑:孔雨欣
审核:郑   彤


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欧阳继华律师

北京市中同律师事务所执行主任

欧阳继华律师于2001年参加工作,擅长领域:企业和政府法律顾问业务、投融资并购业务、民商事诉讼与仲裁业务、刑辩业务等。获全国优秀律师、北京市优秀律师、北京榜样、十大律师楷模、西城区百名英才、中国十大正义人物、北京青年五四奖章、北京市优秀青年律师、法治中国十大影响力人物等荣誉称号。




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