优秀刑辩团队，能给律师带来哪些助力?
发布时间：
2025-07-21
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本公众号第606篇文章，2025年第54篇
律师团队文化
刑辩律师在选择加盟一个新的律师事务所时，总是希望能加入一个优秀的刑辩团队，希望这个团队能给自己带来助力，使自己能更快成长。
一个优秀的刑辩团队在长期的办案过程中，必然会积累丰富的经验，形成良好的制度和文化。这是优秀刑辩团队的立身之本，也是该团队为什么会具有影响力的内在原因。这些经验、制度、文化能够给团队律师带来强大的助力。
中同刑辩团队的情况就是这样，打过交道的律师对中同刑辩团队都会有较好的印象，很多律师调入到中同刑辩团队之前，也是因为和团队律师接触的过程中，感受到团队的氛围不错才调过来的。
很多律师朋友会问，优秀刑辩团队到底能为团队律师带来什么样的助力呢?根据我们的感受来看，优秀刑辩团队因具体情况不同，为团队成员提供的助力可能有所不同，但是，以下几方面的助力是不可少的。
一
能带来团队温暖
每一个优秀的团队都会有自己独特的文化，其中最主要的文化内涵就是温暖，温暖文化能给律师带来归属感，使律师在这个团队里能找到家的感觉。在这个团队里，每一个人就像家庭中的一个成员，他们能互相关心，互相帮助。而不是“各人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜”。这一点是大多数优秀团队都应具备的。
中同所经过20年来的沉淀，形成了自己独特的文化，温暖是中同特色文化之一，这种文化在刑辩团队里的感受同样深刻。团队每来一个新律师都要召开欢迎会，向他们介绍中同的文化，介绍团队的特色，使新加入的律师能够很快地融入团队中，让他们能感觉到自己不是一个人在孤军奋战，而是一个集体在共同战斗。
温暖文化确实能使律师沉下心来，没有后顾之忧，踏踏实实办案。我相信，每一个在外打拼的青年律师都希望找到这样一个家庭般的团队。
二
能提供有效的技能培训
优秀团队总是有一套成熟的有特色的培训青年律师的做法，使青年律师在团队里能够得到切实的锻炼成长，这是团队的作用之一，也是团队的吸引力之一。
中同刑辩团队在培养青年人的过程中，探索形成了有自己特色的系列培训制度。这些制度既能解决办案问题，也为提高青年律师的辩护能力起到了重要作用。
一是采用了同案辩护人培训制度。也就是每承接一个新案件，尽量让新来的青年律师能够参与到这个案件的办理中。即使他们不能作为办案律师出席庭审，也要像本案的辩护律师一样进行阅卷思考，提出分析意见。经过这样的训练，不仅能够集思广益，对案件的思考更加成熟，还能够使青年律师找到自己和办案律师之间的差距，这样青年律师的水平自然就得到了提高。
二是实行开庭观摩制度。开庭观摩活动是最接近实战的学习活动，多把青年律师带到法庭上观摩，使他们能够及时发现刑辩实战中的问题，找到自己的差距。不仅使他们能够提高庭审水平，还能够熟悉不同的辩护风格，找到最适合自己的辩护风格。多年来，中同刑辩团队在承办大要案件的时候，通常都会设法把青年律师带到法庭上，这样做的效果非常好。
三是开展内部培训和复盘。主要是为了解决办案中遇到的问题，有针对性地举办的一系列活动。中同所举办的刑辩实战小课堂，就是为了专门解决在办案中的问题而举办的。因为讨论的都是正在审理中的案件，涉及保密问题，所以举办这样的培训研讨，就仅限于团队内部人员参加。
具体做法是，先由办案律师提前把需要讨论的问题发在内部群里，然后由团队负责人确定时间进行讨论，在外地办案不能赶回来的律师可以线上参加讨论。
案件结束后还要举办复盘活动，这也是一个很好的总结经验，提高办案能力的方法。
很多律师调到中同刑辩团队来，很重要的一个原因就是被这些培训方法所吸引。
四是举办开放式交流研讨活动。这类活动主要针对刑事辩护中经常出现的共性的问题而举办的，这类活动可以邀请更多的律师和专家参加，大家集思广益，研究的问题更有深度，更有广度。
比如我们的“刑辩实战”活动，实行内训加外邀，安排团队律师5到7人发言，同时邀请外所律师5到7人发言。我们邀请发言律师时，一般会挑选对讨论主题有兴趣、有经验的律师，也会邀请行业的刑辩大腕，还会邀请两名专家学者进行点评。
这样的活动长期举办下来，不仅提高了团队律师的专业水准，而且为行业其他律师的培训交流也提供了平台，也扩大了中同刑辩团队及成员的影响。
三
提高律师收费水平
如何提高签约率，提高律师费用，优秀律师团队在这方面都会探索出比较成功的经验。
在一些案件中可能会出现律师费比较高的情况，有的案件律师费可能高达千万。仔细分析这些案件，我们会发现，承办案件的往往是律师团队。能够收取高价律师费的律师，肯定有其过人之处，驾驭这样的案件，并得到法官、客户认可，与他们极强的专业素养是分不开的。我们分析一些“天价”律师费的案件会发现，大多为律师团队承办，案件的成果离不开团队律师们日复一日熬夜奋战，追求极致辩护的努力。
很多青年律师在原来的团队中或在单兵作战的过程中，往往会与重大案件失之交臂，即便是承接到手的案件，由于缺乏知名度或力量比较单薄，商谈律师费时就很难谈到自己中意的价格。
中同刑辩团队经过多年的探索，实行了由团队集体统一接谈案件的做法，取得了很好的效果。
由于中同刑辩团队采用团队集体谈案的模式，统一谈价，加之团队的品牌加持，不仅有利于案件的签约委托，而且案件律师费用也比一个律师单谈能够得到适度提高。
四
保障办案质量
优秀的团队可以集思广益，总结经验，探索出多种有效的做法，以保证和提高办案质量。从中同刑辩团队的做法来看，确实起到了这样的效果。
比如团队实行集体办案，实行承办律师A角加B角的制度，遇有急事时至少能保证其中一位律师及时跟进。比如家属要求会见时，两位律师中总有一人能及时会见。而且两位律师办案心里更加踏实，案件质量也能够得到切实的保障。
又比如，团队实行了大事记、工作计划、案件进度通报制度、封闭式办案、团队集体讨论案件等一系列办案制度，团队设立的这些系统化的办案制度，不仅为提高办案质量提供了机制性保障，也能使客户心里感到踏实，当然就能赢得客户的持续信任。
五
能合理配置资源和收益
团队每个人的特长不同，资源不同，性格特点也不同，所以优秀的团队总是注重发挥每个人的特长，取长补短、优势互补。这种做法可以使资源得到合理配置。中同刑辩团队实行的统一分案制度，就能使团队律师得到最佳的资源分配。
团队案源一般有三类：一是团队品牌直接形成的案源，也就是当事人直接找上门来的，这种情况也是越来越多;二是团队个人渠道来的案源;三是律师事务所内其他律师介绍来的案源。这些途径过来的案件如何分配，如何指派承办律师，如果没有一个科学的制度，将会形成各自为战的局面，很难发挥团队作战的作用。
为此，我们实行了不管是何种来源形成的案件线索，都由团队统一出面洽谈后，统一分配指派办案律师的制度。
这样做的好处是，可以根据办案律师的能力、特长、时间以及收费的高低来指派办案律师，避免有的律师忙不过来，有的律师闲得不行，而且还能够保证承办律师有充足的时间办案，办案质量自然就会有保障。
当然，分配案件时也要考虑当事人对承办律师的要求和指定等各种因素。
在团队中不管个人案源是多还是少，都能够根据自己的能力、时间等因素承办相应的案件，这样不仅律师的工作能力能够得到提高，收入也能够得到相应的提高。
当然其中很重要的一点，就是要建立公平的分配制度。不管是案源律师还是承办律师，要使大家手中有案可办，有钱可挣，这样大家才能够紧密的团结在一起往前奔。
六
为持续发展提供后劲
团队实现公共积累，能为团队的持续发展提供后劲。团队举办各种活动都需要花费大量的财力。如果没有财力，团队很难举办大量的活动，也很难提高团队的品牌影响力，团队的持续发展就是失去了动力，这也是很多团队虽然名为团队，实际上还是处于散兵游勇状态的根本原因。
中同刑辩团队成立以来，就积累了一定的公共资金，用于举办各种培训交流研讨活动，这也是我们持续发展的后劲，所有团队成员都能从这些团队活动中受益。
总之，优秀的刑辩团队不仅能为当事人提供优质的法律服务，也能为团队律师的成长提供强大的有形和无形的助力。
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中同刑辩
·作者介绍·
杨矿生
中同律师事务所创始合伙人、主任
荣获“全国律师行业优秀党员”、“全国优秀律师”、“2010年度中国律师界新闻人物”、“北京市优秀律师”、“北京市司法行政系统先进个人”、“北京市百名刑辩律师”、西城区首届“十佳律师”等多项荣誉称号。
个人专著《刑辩实战》获评法律出版社2022年度畅销书；2024年获评西南政法大学刑事辩护高等研究院“当代十大刑辩好书”。
☎中同刑辩业务联系:18911568384(vx)
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刑事辩护是中同律师的核心业务之一。
中同刑事团队在中同律师事务所主任杨矿生律师的领衔下，由一批具有雄厚刑事司法工作和刑事辩护经验的律师组成。以最大限度保护当事人的合法权益为宗旨，秉承依法、诚信、尽职、专业的执业理念，注重正确处理与当事人、办案机关、司法行政机关及媒体的关系，采用专业化、封闭式、团队化的办案模式，坚持敬业尽责、精益求精、专注执着，做到敢辩、真辩、会辩，用尽一切合法手段，把辩护做到极致。
中同刑事团队二十余年来，代理了数百起中央国家机关及地方公职人员、公司高管人员、民营企业家及其他有关人员涉嫌职务犯罪、经济犯罪、金融犯罪、侵犯知识产权犯罪、侵犯财产犯罪、责任事故犯罪、涉黑犯罪等多种刑事案件的辩护工作。许多案件在当地或全国范围内具有一定影响。如：厦门远华集团走私系列案、重庆“风起云涌”地产受贿窝案、文强案、央视大火案、 “10·27”东莞押运员开枪防卫案、北大方正李某系列案、阿里巴巴高管职务侵占案、浙江某集团季某55亿元集资诈骗案、湖北浙商涉嫌4.3亿元职务侵占案、海南40余亿元虚拟货币非法传销案、山西“7·14”特大涉黑案等等，多起案件取得了不批捕不起诉、无罪判决、减少减轻指控、从轻减轻处罚或二审改判的较好结果。
中同刑事团队的律师在刑事辩护领域取得了优异的成绩，赢得了广大客户的认可，在刑事辩护业界和社会上享有广泛盛誉，荣获了“全国律师行业优秀党员”、“全国优秀律师”、“北京市律师行业优秀党员”、“北京市百名优秀刑辩律师”、“北京市司法行政系统先进个人”、西城区首届“十佳律师”等多项荣誉称号。
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