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中同文化 || 薪火相传聚合力携手同行向未来——中同律所召开2024年主题年会

发布时间：

2025-03-07

作者：

来源：

赵玉来

中同律师

本公众号第690篇，2025年第16篇

日出东方辉万象，山河壮丽聚群贤。

2025年2月28日下午，北京市中同律师事务所（以下简称“中同律所”）在泰安市南海御华大酒店召开“律脉相承·法韵恒新”主题年会，50余名律师、行政团队及特邀嘉宾齐聚一堂，通过年度总结、荣誉表彰、经验分享等活动，回顾过去一年的奋斗与收获，展望新一年的发展蓝图。此次年会以“师徒传承”和“团队建设”为主线，既是对“强党建之力、弘法治之理、铸正气之本、聚温暖之情、怀工匠之心、秉传承之道、行公益之举、发议政之声”的律所文化的深化践行，亦为律所发展注入新动能。

律脉相承，法韵恒新

全所同仁在五岳独尊的泰山脚下召开年会，共同见证中同文化精神的代际传承。本次年会由彭靖雯律师担任主持人，年会共分为五个议程：节目与致辞、师徒传承主题、团队建设主题、宣传主题与总结展望。

年会开始时循环播放的视频让大家感慨，每一帧画面都是中同人用专业和汗水书写的。欧阳平华、郝喜红、孙鹏飞、赵德发用传统曲艺“三句半”拉开了年会的序幕，让大家喜笑颜开、回味无穷。

顾新华主任进行了年会致辞。他谈到，我们又来到庄严的泰山脚下开年会，这是很多年的传统做法了。之所以选择泰山，是因为泰山有很深厚的文化基因，年会结束后还可以在传统的二月二进行登泰山活动，图个好彩头。律师行业的这几年确实比较困难，有各种原因。虽然竞争日益激烈，但是律师业务还是有很多开拓的机会，大家要把握天时、地利和人和，争取做得更好。

执行主任欧阳继华做了中同律所2024年度的工作总结。他说，锣鼓喧天蛇年到，泰山脚下好热闹，定睛看看是谁？又是中同泰山行。此次年会不仅是业绩的盘点，更是文化基因的传递。古代很多帝王、文人墨客在泰山上留下了印记，让泰山的文化底蕴非常丰富。我们开年会、登泰山除了祈福之外，更是通过挑战十八盘而磨练自己的意志。律所每年给大家提供一个相聚的平台，让大家相互了解、相互鼓励、相互支持、相互合作。

我们去年的工作可以从几个方面来总结：一是继续进行人才引进，持续通过加强党建工作和特色文化吸引人才加盟。二是品牌塑造继续发力，中同党建“八之文化”品牌，中同业务的“刑辩实战”和中同公益的“细胖说法”品牌三大品牌是我们的特色品牌，形成品牌矩阵，为中同品牌增添了光彩。三是律所在收入方面有所提升，这得益于律所全体成员的共同努力和客户的认可。四是团队建设向特色化发展，不同的团队各有其特点。五是又获得了一些奖项和荣誉，例如，2024年律所再次荣获“全国公共法律服务工作先进集体”称号、2024年中同律所党支部被评为“西城区律师行业‘红律助’公益法律服务先进单位”、中同律所“文而化之”党建品牌荣获“党建创新项目”称号。六是在行业和社会影响力方面进一步增强，中同律所15位律师入选第十二届北京市律师协会专业委员会，涵盖“刑法专业委员会”“婚姻与家事法律专业委员会”“民法专业委员会”“民事诉讼法专业委员会”等。梁洪亮副主任和崔淼律师同时被推荐为西城区律师行业新联会副会长。此外，我们还有一些不足之处，需要努力解决。例如，没有形成更多的相互补强的态势，同质化竞争还是比较明显，创收方面跟很多所还有一定的差距，市场主体意识不够等等。解决这些不足，需要我们在2025年继续努力。

在师徒传承主题环节，组织了颁奖仪式，并邀请师傅代表张广武和徒弟代表赵铭、李莉、战丝雨、孙恩茹发言。

在团队建设主题环节，组织了颁奖仪式，并邀请梁洪亮、赵玉来、武亚晖、王月代表获奖团队发言。

在宣传主题环节，律所对宣传工作比较突出的个人进行了表彰，颁发了创作丰收奖、审校卓越奖和传播大使奖。

在总结展望环节，中同律所主任杨矿生律师对年会进行了总结和展望。他说，2024年开年会，我们提出要培养人才、要扩大规模、要打造品牌，通过刚才的发言，我觉得完成得相当不错。当然，律所的工作还存在一些不足，这些不足在2025年都要召开专题会议研究采取措施去解决。

年会结束后，又组织了第一季度的生日会，为第一季度的寿星律师送上祝福。生日会之后是聚餐晚宴，大家把酒言欢。

这场年会，师徒手中的火炬交相辉映，团队成员的欢呼响彻会场，这不仅是一次庆典，更是一场精神的洗礼。期待新的一年，中同律所以传承为舵、以团队为帆，在法治蓝海中破浪前行！

文章：赵玉来

编辑：孔雨欣

校对：包婷

审核：梁洪亮、郑彤

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